Projektleiter im Bereich vorbeugenden Brandschutz
Architekt/ Bauingenieur/ Hazard Control als Projektleiter (m/w/d) im Bereich vorbeugenden Brandschutz
Als bekanntes Ingenieur- und Sachverständigenbüro mit regionaler und überregionaler Projektbearbeitung in allen Bereichen des Hochbaus suchen wir per sofort Verstärkung.
Sie suchen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben?
Sie haben Spaß am Beruf? Sie wollen neue Ideen einbringen?
Dann sind Sie bei uns Richtig!
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Gefahrenabwehr oder vergleichbare Qualifikationen mit fundiertem Wissen im Bereich vorbeugender Brandschutz
- Sie besitzen bereits eine abgeschlossene Fortbildung zum Fachplaner/ Sachverständigen für Brandschutz
- Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sowie einer selbstständigen Abwicklung von Projekten
- selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten sind für Sie nicht nur Worte sondern eine Einstellung
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Sie bringen eine sichere Kommunikation und Argumentation mit
Ihre Tätigkeit bei uns:
- Sie sind im Bereich Fachplanung des Brandschutzes in allen Leistungsphasen der HOAI für Bestands- und Neubauten von der Konzepterstellung bis zur Baubegleitung tätig.
- Die Erstellung von Brandschutzkonzepten / Brandschutznachweisen sowie das Anfertigen von Stellungnahmen zu konkreten Sachverhalten sind ebenfalls Bestandteil ihrer Aufgaben
- Sie leiten ein Projektteam an, welches Sie bei der Umsetzung der erforderlichen Leistungen unterstützt
Das können wir Ihnen bieten:
- Vergütung: Freuen Sie sich auf eine einmalige Willkommensprämie sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit Prämienauszahlung bei erfolgreichen Abschlüssen.
- Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind Möglichkeiten wie wir Sie bei der Altersvorsorge unterstützen.
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss- Jobrad oder Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können.
- Offene Unternehmenskultur: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe freuen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung mit Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Aufgaben umzusetzen
- Karrierechancen: Fortbildung wird bei uns groß geschrieben, sodass auch ein Aufstieg zum Teamleiter möglich ist. Wir unterstützen Ihre persönlichen beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Gemeinsam wollen wir Sie mit Ihren Talenten nach vorne bringen.
- Das Wir-Gefühl: Wir feiern gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen oder gestalten gemütliche Abende in unseren Räumlichkeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich per Mail an bewerbung@wackermann.com
